招聘考试管理系统

精准解决招考组织管理痛点,全面实现招考全流程数字化管理

01

招聘考试与企业招聘的区别

政府、事业单位、医院及高校的招聘考试(以下简称招考)与一般企业的人才招聘相比,存在以下几方面的区别:
  • 报名表/简历格式不一样

    在企业的招聘过程中,许多情况下允许应聘者自带纸质简历,且简历格式并不受限,可以美化自己的简历样式。当然,如果是线上应聘,通常需要按照招聘单位规定的格式填写简历并应聘。

    相比之下,招考通常不接受应聘者(考生)提交个性化简历,而是要求按照事先规定的报名表格式进行填写和报名。

  • 流程不一样

    在企业招聘过程中,通常是从大量简历中筛选出几名合适的候选人,邀请他们参加面试。笔试和面试往往在第一次面试环节中一并进行,可能还会有二次、三次面试等环节。最终录用时,并不需要进行公示。

    然而在招考中,对海量报名表的审核通常只涉及资格审查,通过资格审查的考生数量可能会非常多,甚至达到几百或几千人。随后,所有通过资格审查的考生将被组织进行统一笔试。笔试通过后,名单和成绩会进行公示,公示结束后只挑选笔试成绩最好的几位进入面试环节。面试通过后同样会公示名单,最终录用后也会再次公示名单。

  • 持续时间不一样

    招聘一般是持续性的日常工作,全年都在招聘。

    招考一般是项目型、阶段性的工作,每年固定时间段开展报名与组织考试工作。

02

招考组织管理工作的痛点问题

  • 缺少“与纸质报名表高度仿真”的简历填写功能
    招考单位(如高校、医院等)的报名表通常具有行业特定样式,与常规简历不同。而市面上的招聘系统基本上只有适合企业招聘的简历填写和查看方式,而不是客户想要的“与纸质报名表高度仿真”的方式来填写以及查看报名表。缺少“高度仿真”报名表填写功能便成为数字化招考中的重要痛点。当前具备此功能的系统也非常稀缺。
  • 缺乏对笔试/面试组织的功能支持,无法实现全流程数字化
    大部分招聘系统仅限于对报名表进行简单处理,例如改变报名表状态(如审核通过/不通过、笔试通过/不通过、面试通过/不通过、录用),最多支持录入笔试和面试成绩,缺乏对笔试和面试组织的相关功能支持,无法实现全流程数字化。
  • 考试组织环节缺少数字化技术支撑
    考试组织并非客户日常工作,软件厂商常忽略这一需求,导致相关软件稀缺。客户只能用Excel 编排座位,招聘负责人也只能手写记录考点和座位布置,回到办公室再手动制作座位表并复制考生信息,工作量大且易出错。
  • 面试日程安排的使用场景缺少功能支持
    大多数招聘系统没有提供面试日程安排功能,即使一些平台(如前程无忧、BOSS直聘)具备相关功能,也只是简单设置面试日期和查看面试人员列表,缺乏对此使用场景的功能需求的深入理解与优化设计,造成实际使用时操作不便,用户体验差。招聘负责人不得不自行用Excel或纸质日历安排面试时间,效率低且易出错。
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功能亮点

  • 01移动设备适配与优化

    招考系统的考生端为手机使用做了适配和优化,考生可通过手机进行报名、查看进度、打印准考证等操作。考生使用微信扫码访问手机版后,可通过微信授权登录,简化了注册和登录流程,提高用户体验。系统可通过微信公众号发送消息通知,方便考生及时获取信息。

  • 02实现招考全流程数字化管理

    系统支持从“创建招考项目开始 --> 考生报名 --> 招聘负责人审核报名表 --> 安排笔试座位 --> 考场布置准备工作 --> 考生考试(线下) --> 笔试成绩导入和公示 --> 面试日程安排 --> 面试(线下) --> 面试成绩导入和公示 --> 体验 --> 录用及公示”整个招考全流程的数字化管理,招考管理的每个环节都得到了全面覆盖和优化,实现了无缝衔接,确保招考工作高效顺利进行。笔试管理和面试管理的相关功能解决了考试组织过程中的许多痛点问题,让客户真正用得起来,觉得好用。

  • 03高度仿真的报名表填写和查看界面

    事业单位招考的报名表通常具有特定格式,与常规招聘简历差异显著。考虑到招考负责人和相关领导已习惯纸质报名表的样式,我们特别设计了高度仿真的报名表填写和查看界面,确保用户体验的一致性。

    此外,如果考生增参加过以往的招考项目,系统会自动复用之前的报名表信息,考生只需更新过期信息即可,极大减少了填写工作的重复性。

  • 04灵活的报名表模型可满足各种客户的需求

    系统内置多种报名表模型,如招聘考试和招生考试的报名表,支持创建、修改、查看、删除、搜索、筛选等常用功能。

    除系统预设字段(如 ID 、状态、报名与用户的关联关系等)外,与纸质报名表相关的字段可通过扩展字段进行自定义。扩展字段支持创建、修改、查看、删除、排序,并涵盖 40+ 种数据类型和控件样式,灵活适应各种需求。

  • 05以进度条方式显示报名表的当前状态、处理过程和结果

    在报名表的上方,通过进度条显示当前状态、处理过程和结果,使得应聘者(考生)和招聘负责人都能一目了然地了解报名表的进展情况。

  • 06所见即所得的考场座位布置

    在此之前,因为缺少相关成熟软件功能,招考负责人一般只能在现场考察考点和考场的座位布置情况时,手动记录在本子上,回到办公室后再用Excel制作考场座位表,并手动将考生信息逐一复制粘贴。这种方法工作量大且容易出错。

    为解决这一痛点,我们精心开发了所见即所得的考场座位布置和安排界面,提供了众多符合用户直觉和习惯的人性化操作功能,能够适应各种考场形状和座位布置需求。此外,我们特意将操作界面设计成兼容 PAD 的操作(PAD 没有鼠标悬停事件),客户可直接在现场使用 PAD 完成与实际情况一致的座位布置,大幅提高了工作效率和准确性。

  • 07从往期招考项目中导入考点、考场和座位信息

    我们观察到考点、考场及座位设置工作繁琐,首次使用本系统时无法避免。但在后续的招考项目中,如果使用相同的考点和考场,系统可大大减少重复性工作。我们在“笔试座位安排”模块中设计了“从往期招考项目导入考点、考场和座位信息”功能。用户可选择导入的项目、科目、考点和考场,系统将复制相应的考场和考试科目(排除掉没有选中的科目)、座位记录(如哪些座位是禁用的,同样禁用)及其关联关系,大幅减少工作量并提高效率。

  • 08一键导出座位表(监考老师用或者张贴用)、签到表

    所有考生座位安排完成后,可以选择一键确认所有座位安排或单独确认每个座位。确认后,可一键导出所有考场的座位表和签到表到 Excel 文件,免去考试组织者在Excel中手动排表的麻烦,大大减轻了工作量。

    座位表分为两种格式:监考老师用和张贴用。监考老师用的座位表显示考生照片、姓名、准考证号、报考岗位和身份证号码,便于核对考生信息,防止替考。张贴用的座位表仅显示考生姓名和准考证号,并可选择是否显示报考岗位,保护考生隐私

  • 09直观的手动调整考生座位的操作方式

    自动分派考生后,可能需要手动调整座位。我们设计了直观的操作方式,无需培训即可上手:用户通过拖拽考生到指定座位,或将考生从一个座位移至另一个座位(如目标座位已有考生,则交换位置)。也可选中座位后,通过考生卡片上的“安排到座位”按钮进行分配,分派后可在确认前移除考生重新分派。

  • 10一键自动分派考生

    为了进一步减轻工作量,我们设计了“自动分派考生”功能。座位布置完成后,考试组织者可以选择对当前考场或所有考场的座位进行考生的自动分派,然后根据需要进行局部调整(见下面的的座位安排的相关功能操作)。这一功能大大简化了手动分派的过程,提高了工作效率。

  • 11岗位导航中栏的人数和红点提醒

    在报名管理、笔试管理的考生管理、面试管理的考生管理以及面试日程安排等功能中,虽然都采用了统一的岗位导航中栏,但实际上,不同管理界面的岗位名称后面显示的人数并不相同。此外,用于提醒是否有新报名表的红点提示逻辑也各有差异,这些设计细节旨在为用户提供更精准的操作反馈

  • 12所见即所得的面试日程安排

    大多数招聘管理系统在面试日程安排功能上存在不足,即使是一些具备类似功能的平台(如前程无忧、BOSS 直聘),也仅提供基本的面试日期设置和列表查看,难以满足实际的使用需求。因此,招聘负责人往往不得不依赖 Excel 或纸质日历来协调应聘者与面试官的日程。

    在实际操作中,招聘负责人通常会在与应聘者通话确认其可用时间的同时,检查已有的面试日程表,以避免时间冲突。同时,还需兼顾面试官的日程安排。只有当三者的时间都匹配时,才能最终确定面试时间。

    为了解决这一痛点,我们开发了直观且便捷的面试日程安排功能。该功能支持将“待安排考生”拖拽至未安排的时间段,调整考生在不同时间段的顺序,并灵活移除或重新安排考生,使整个面试日程安排过程更加高效。

04

功能清单

  • 单位信息维护

    支持使用全局部门管理作为招聘岗位的部门分类方式。

    各站点可独立维护招聘单位信息,单位信息包含单位名称、地址、主页、性质、规模、介绍、福利描述,以及招聘联系人姓名、手机、邮箱。此外,还可设置同一应聘者允许申请的职位数量上限。

  • 招聘职位管理

    提供常规的招聘职位管理功能,包括职位的创建、修改、查看、删除、开启、关闭、搜索、筛选。在中栏显示组织架构,并可按部门对招聘职位进行分类管理。

    在创建和修改职位信息时,支持职位性质与薪资待遇的联动(比如职位性质是兼职和临时时,薪资待遇默认改成选择日薪)。

    支持根据职位名称、工作地点等进行搜索,并可根据职位性质、性别要求、学历要求、外语语种要求、发布日志及状态等条件进行筛选。

  • 招考项目管理

    提供创建、修改、删除招考项目的功能。

    招考项目的操作包括:修改、删除、设为当前招考项目(始终只有一个项目为当前项目)、发布/取消发布/设为公示中/设为过期。项目发布后,前台的招聘模块页面会自动显示招考公告。

  • 应聘者注册、登录、找回密码

    支持应聘者通过手机或邮箱注册,输入手机号码/邮箱、设置密码、确认密码,并通过短信或邮箱验证码完成注册。

    提供账号密码登录和手机免密登录(验证码登录)功能。

    支持使用 QQ、微信、新浪微博、钉钉等第三方授权登录,授权后系统会自动创建新账号并绑定对应的第三方平台。

    还支持通过手机或邮箱找回密码功能,确保登录安全。

  • 前台招考平台

    前台支持显示招考项目列表,用户可以点击项目名称查看详细信息,并在项目详情页中查看相关的招聘岗位列表。点击岗位名称后,可查看该岗位的详细信息。

    应聘者在浏览职位信息时,可以选择“报考此岗位”或查看“我的报名表”,但在报名前必须注册并登录。

    报名表的填写采用仿真界面,接近纸质报名表的样式,并支持上传相关证明材料(图片、视频、PDF、压缩文件等格式)。

    对于被标记为“被放过鸽子”的应聘者,将禁止其报考任何职位。

    应聘者可随时查看自己的报名表。报名表上方通过进度条显示当前状态、处理过程和结果。

    在报名表未审核前,允许修改、撤销报名或更改报考岗位。

    如果报名表审核通过且需要缴费,且在缴费截止日期前未完成缴费,可进行在线缴费,系统提供微信或支付宝扫码支付。

    当报名表状态为“已安排笔试座位且确认”时,支持打印准考证,并根据配置的准考证打印模板进行打印。

    应聘者还可以查看笔试和面试的成绩,当状态为“笔试通过”或“笔试未通过”时,可查看笔试成绩;状态为“面试通过”或“面试未通过”时,则可查看面试成绩。

  • 报名管理

    支持在有待查阅或待审核的考生报名表时,菜单项会以红点提示提醒管理员。

    报名表可按招考职位进行分类管理。

    中栏显示本次招考项目的职位列表,每个职位后面显示相应的报名表总数,如果有待查看或待处理的报名表,则用红点提醒管理员。中栏顶部支持切换不同的招考项目。

    报名表列表的上方显示报名表状态以及相应的数量,点击状态即可查看对应的报名表。查看报名表后,状态会自动更新为“待处理”。

    报名表的处理操作支持查看、审核通过、审核不通过、转发、打印、删除等功能,并支持批量操作。

    审核通过的报名表将进入笔试流程,在笔试管理中进行后续处理。

    对于审核不通过的报名表,可录入“审核意见”,审核意见可从历史记录中快速选择,并可设置是否允许应聘者修改报名并重新提交。

    审核通过或不通过时,系统支持根据通知模板自动向考生发送通知。同时,支持将报名表导出为 Word、HTML、PDF 等格式。

  • 笔试管理
    • 笔试考生管理
    • 笔试科目管理
    • 考点和考场管理
    • 笔试座位安排
    • 笔试成绩管理
    • 报名缴费记录管理

    支持对已通过审核并进入笔试流程的考生进行专门的笔试管理。

    笔试考生管理界面类似于报名管理界面,中栏显示本次招考项目的职位列表,每个职位后面显示进入笔试流程的考生总数。如果有“待安排座位”的考生,会有红点进行提醒。中栏顶部支持切换不同的招考项目。

    在笔试考生列表上方,显示考生的笔试状态以及相关的数量,点击相应状态可查看对应的考生列表。

    笔试考生管理支持多种操作,包括查看报名表、考生已谢绝、现金缴费、发送笔试通知、转发报名表、考生缺考、笔试通过或未通过等。

    发送笔试通知时,会弹出对话框,左侧显示已安排座位并确认的考生,右侧显示邮件和手机短信通知的内容模板,系统根据预设的模板自动发送通知。

    此外,支持将笔试考生信息导出为 Excel 文件。

    在设置笔试科目时,可以指定科目名称、适用岗位(支持多选)、考试开始时间、考试结束时间、满分、及格分。由于每次招考项目的笔试科目可能有所不同,每次添加的考试科目会默认归属于当前的招考项目。

    考点管理:支持创建、修改、删除考点,并对考点进行排序。

    考场管理:支持创建、修改、删除考场,并对考场进行排序。考场创建完成后,会根据考场的容纳人数自动生成笔试座位记录(类似于飞机航班的座位安排,座位信息初始为空,待后续分派考生时填入)。

    导入考点和考场:提供两种导入方式。一是通过 Excel 直接导入考点和考场信息;二是从往期招考项目中导入。导入后,系统将复制选中的考点、考场、考试科目及其关联关系(不包含未选中的科目),并将相应考场的座位记录复制为新考场的座位记录(包括禁用座位)。这大大减少了在后续招考项目中安排考点、考场和座位的工作量,提高了工作效率。

    考点和考场的管理功能集成在“笔试座位安排”的考场导航中栏,无需单独的管理菜单。

    在后台管理界面中,中栏显示考点和考场导航信息。右侧展示座位安排表,以所见即所得的方式显示每个座位的考生信息。同时,右侧还包含“待分派座位的考生”区域(仅在有待分派考生时显示)。

    系统提供了多项功能,包括座位调整、自动分派考生座位、手动分派考生、确认座位安排,以及导出座位表(监考老师用)、导出座位表(张贴用)、导出签到表。此外,还支持为所有考场自动分派考生、确认所有考场的座位安排,并导出所有考场的座位表(监考老师用和张贴用)及签到表。

    系统支持显示考生的笔试成绩和笔试结果,并提供导入笔试成绩的功能。用户可以根据身份证号码匹配考生信息来导入笔试成绩。

    此外,系统还提供多种筛选和搜索功能,方便管理员快速查找和管理考生的成绩信息。

    系统支持查看、搜索和筛选手工录入的缴费记录以及考生通过在线支付方式生成的报名缴费记录,并可将这些记录导出为 Excel 文件。

  • 面试管理
    • 面试考生管理
    • 面试日程安排
    • 面试配置

    系统支持对已通过笔试、进入面试流程的考生进行专门管理。

    面试考生管理界面与笔试考生管理类似,中栏显示本次招考项目的职位列表,每个职位名称后显示进入面试流程的考生总数,并通过红点提示“待安排面试时间”的考生。中栏顶部可以切换招考项目。

    面试考生列表的上方显示考生的面试状态及考生数量,点击对应状态即可查看相关考生列表。

    笔试考生管理支持“查看报名表、发送面试通知、转发报名表、考生放弃面试、面试通过、面试未通过、通知体验、体检未通过、录用、录用并通知”等操作。

    此外,系统支持将面试考生信息导出到 Excel 文件。

    考生通过笔试后进入面试流程,招聘负责人将联系考生,协调考生与面试官的时间,确定面试日程安排。待所有细节敲定后,正式的面试通知将通过邮件或手机短信发出。

    系统的中栏显示本次招考项目的职位列表,每个职位名称后标注进入面试流程的考生总数。若有“待安排面试时间”的考生,系统会以红点提示。右侧显示待安排面试的考生列表,中间则为面试日程安排表。

    面试日程安排表的列为指定的招聘日期,行为面试时间段,每个单元格显示该时间段的已安排面试考生及其报考岗位。点击左侧的招聘岗位,表格将筛选出该岗位已安排面试的考生;点击右侧的“待安排考生”,表格则筛选出该考生对应岗位的已安排考生。用户可以将“待安排考生”拖拽到未安排面试的时间段,也可以在不同时间段间拖动考生。若一个时间段内有多个考生,还可通过拖拽调整顺序。已安排好的考生可随时移除以重新安排。

    系统还支持确认面试安排、发送面试通知、打印面试日程安排表等操作。

    可以设置“面试地点管理”、“面试时间段管理”、“每个时间段同一岗位面试人数上限”。

  • 消息通知

    系统支持在公布报名审核结果、笔试结果和面试结果时,自动发送通知给考生,引导他们登录网站查看详细信息。

    笔试和面试的提醒功能包括笔试前的三天、前一天、当天以及考试前3小时的通知;同样的提醒也适用于面试。通知方式包括手机短信和电子邮件。

  • 招考参数配置

    支持配置报名表打印模板、报名表导出至 Word 模板,以及各种通知内容模板(包括邮件和手机短信通知)。

  • 报名表模型管理

    系统内置多种报名表模型,如用于招聘考试和招生考试的报名表。模型管理功能支持创建、修改、查看、删除、搜索和筛选等操作。

    除了系统预设的字段(如 ID、状态、报名与用户的关联关系等),还可通过扩展字段来定制与纸质报名表相关的内容。扩展字段支持创建、修改、查看、删除和排序等,支持40+种数据类型和控件样式。

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